Sociálna poisťovňa aj v roku 2023 vyplatí všetkým poberateľom dôchodkov tzv. 13. dôchodok. Dôchodok bude vyplácaný automaticky v termíne od 02. novembra do 24. novembra 2023, nie je potrebné oň žiadať. Výška 13. dôchodku sa vypočítava podľa doteraz platných pravidiel, teda v závislosti od výšky riadneho dôchodku a pohybuje sa v rozmedzí od 50 do 300 EUR. Presnú sumu si […]

Daňové subjekty, ktoré sú registrované na daň z príjmov a majú povinnosť komunikovať s finančnou správou výhradne elektronicky, uhrádzajú správne poplatky na základe platobného predpisu, ktorý vygeneruje portál finančnej správy. Na základe žiadosti podanej cez Všeobecné podanie pre finančnú správu, podliehajúcej správnemu poplatku, je daňovému subjektu odoslaný do schránky správ portálu finančnej správy platobný predpis na úhradu. Platobný […]

Dňa 21. septembra 2023 bola v Obchodnom vestníku č. 180/2023 zverejnená Schéma štátnej pomoci na zníženie odvodov zamestnávateľov v poľnohospodárstve a potravinárskom priemysle (ďalej len Schéma). Schéma bola vypracovaná na základe Oznámenia Komisie – Dočasný krízový a prechodný rámec pre opatrenia štátnej pomoci na podporu hospodárstva v dôsledku agresie Ruska proti Ukrajine. Cieľom tejto formy štátnej pomoci je zmiernenie dopadov […]

júna 2023 nadobúda účinnosť Opatrenie č. 368/2023 Z. z. Ministerstva práce, sociálnych vecí a rodiny Slovenskej republiky zo dňa 20. septembra 2023 o sumách stravného. V zmysle § 5 ods. 2 a § 8  ods. 1 zákona č. 283/2002 Z. z. o cestovných náhradách v znení neskorších predpisov (ďalej len „zákon o cestovných náhradách“). Sumy stravného od 01. […]

Na základe údajov zverejnených Štatistickým úradom Slovenskej republiky bola  za rok 2022 priemerná mesačná nominálna mzda v národnom hospodárstve na úrovni 1.304 EUR. Od tohto ukazovateľa sa odvíjajú viaceré ekonomické veličiny, okrem iného výška minimálnych odvodov na zdravotné a sociálne poistenie. Minimálny vymeriavací základ na zdravotné poistenie pre rok 2024  sa stanovuje ako 50 % z priemernej mzdy z roku […]

Minimálna mzda je najnižšia možná mzda, akú je zamestnávateľ povinný vyplatiť zamestnancovi na plný pracovný úväzok. Stanovuje sa v zmysle zákona 663/2007 Z. z. o minimálnej mzde. Pre rok 2023 je minimálna mzda stanovená na 700 EUR brutto a na Slovensku pracuje za túto mzdu približne 5 – 6 % zamestnaných ľudí. Minimálnu mzdu je možné určiť […]

V zmysle zákona o sociálnom poistení, Sociálna poisťovňa s účinnosťou od 01. Júla 2023 mimoriadne zvýši dôchodky o 10,6 %. Znamená to, že zvýšené dôchodky budú po prvýkrát vyplatené za mesiac júl vo výplatnom termíne v auguste 2023. O prepočítanie dôchodkov nemusia poberatelia dôchodkov žiadať, Sociálna poisťovňa ich prepočíta automaticky a dotknuté osoby bude informovať písomným rozhodnutím. Od 01. Júla 2023 […]

júna 2023 nadobúda účinnosť Opatrenie č. 171/2023 Z. z. Ministerstva práce, sociálnych vecí a rodiny Slovenskej republiky zo dňa 17. mája 2023 o sumách stravného. V zmysle § 5 ods. 2 a § 8  ods. 1 zákona č. 283/2002 Z. z. o cestovných náhradách v znení neskorších predpisov (ďalej len „zákon o cestovných náhradách“). Sumy stravného od 01. […]

Dňa 22. marca 2023 bolo v Zbierke zákonov SR vyhlásené Opatrenie č. 88/2023 Z. z. Ministerstva práce, sociálnych vecí a rodiny Slovenskej republiky zo dňa 15. marca 2023 o sumách základnej náhrady za používanie cestných motorových vozidiel pri pracovných cestách.   Týmto opatrením sa nepriamo mení § 7 ods. 2 a § 8  ods. 1 zákona […]

Pri spracovaní miezd za január 2023 sa prvýkrát uplatní inštitút tzv. minimálneho poistného a minimálneho preddavku zamestnanca. Táto kategória v zdravotnom poistení bola zavedená z dôvodu spravodlivého prístupu ku všetkým platiteľom. Kým pre SZČO a samoplatiteľov bol stanovený minimálny vymeriavací základ a minimálna výška poistného, pre zamestnancov doteraz nebol stanovený žiadny minimálny vymeriavací základ. Zamestnanci doteraz platili zdravotné poistenie z hrubej […]