Príspevky na rekreáciu zamestnancov sú poskytované za podmienok ustanovených v § 152a zákona č. 311/2001 Z. z. Zákonníka práce v znení neskorších predpisov (ďalej len „Zákonník práce“). V súlade s § 152a ods. 1 Zákonníka práce zamestnávateľ, ktorý zamestnáva viac ako 49 zamestnancov, poskytne zamestnancovi, ktorého pracovný pomer u zamestnávateľa trvá nepretržite najmenej 24 mesiacov, […]

Členský štát Kód štátu Sadzba dane z pridanej hodnoty v % Základná Znížená Znížená pod 5 % Anglicko UK 20 5 Belgicko BE 21 6 / 12 Bulharsko BG 20 9 Cyprus CY 19 5 / 9 Česká republika CZ 21 10 / 15 Dánsko DK 25 Estónsko EE 20 9 Fínsko FI 24 10 […]

Od 1. januára 2019 sa zavádza uplatňovanie zníženej sadzby dane z pridanej hodnoty vo výške 10 % zo základu dane nielen na ubytovacie služby, ale aj na tovary a služby dodávané registrovanými sociálnymi podnikmi, ak je to v súlade s pravidlami poskytovania štátnej pomoci. Ide o nepriamu podporu registrovaných sociálnych podnikov. S účinnosťou od 1. […]

V priebehu roka 2018 schválila Národná rada Slovenskej republiky viacero zákonov, ktoré novelizovali aj jednotlivé ustanovenia zákona č. 595/2003 Z. z. o dani z príjmov v znení neskorších predpisov (ďalej len „zákon o dani z príjmov“). Nižšie uvádzame prehľad zmien zákona o dani z príjmov, ktorých účinnosť nastala už v priebehu roka 2018 alebo nastane v roku 2019.   1)  Nový spôsob výpočtu úľavy […]

Dňa 23. októbra 2018 a dňa 29. novembra 2018 boli schválené novely zákona č. 222/2004 Z. z. o dani z pridanej hodnoty v znení neskorších predpisov (ďalej len spoločne „novela“). Prinášame vám prehľad zmien, ktoré novela zavádza a ktoré nadobúdajú účinnosť od 1. januára 2019.   Hlavné zmeny zákona o DPH od 1. januára 2019 1)  Zrušenie zábezpeky na DPH 2)  Zmena […]

Rok sa nám pomaly chýli k svojmu koncu a okrem plánovania tých príjemnejších záležitostí ako sú vianočné sviatky a silvestrovské oslavy by ste mali, ako zodpovední podnikatelia, venovať zvýšenú pozornosť aj výdavkom (nákladom) vašej spoločnosti, pretože ich uznanie alebo neuznanie za daňový výdavok môže mať výrazný vplyv na výšku Vašich daní za rok 2018. Ak vám záleží na […]

Od 1.1.2018 bude maximálny vymeriavací základ pre všetky fondy sociálneho poistenia ( okrem úrazového poistenie, ktoré ostáva bez obmedzenia) 7 násobok priemernej mesačnej mzdy z roku 2016 a síce 6 384,00 €. Maximálny denný vymeriavací základ pre dávku PN a náhradu príjmu Od 1.1.2018 bude maximálny denný vymeriavací základ zamestnávateľa na účely výpočtu náhrady príjmu zamestnanca počas PN […]

S účinnosťou od 1.1.2018 sa nariadením vlády upravila výška minimálnej mzdy nasledovne : 480,00 € za mesiac pre zamestnanca odmeňovaného mesačnou mzdou, 2,7590 € za každú hodinu odpracovanú zamestnancom. Táto hodnota platí pre zamestnancov a platí aj pre osoby pracujúce na základe dohôd o prácach mimo pracovného pomeru. Pri stanovovaní mzdy zamestnancom nestačí dodržať len „ absolútnu“ hodnotu […]

Do konca roka zostáva už len niekoľko týždňov, ktoré uplynú veľmi rýchlo. Aby ste nezaplatili na daniach za rok 2017 viac ako musíte, venujte pozornosť týmto oblastiam a výdavkom, pretože ich uznanie, či neuznanie za daňový výdavok v tomto zdaňovacom období je vo Vašich rukách.   Daňové výdavky až po zaplatení Zákon vymedzuje okruh výdavkov, ktoré sa […]

Zákon č. 601/2003 Z.z. o životnom minime v znení neskorších predpisov definuje životné minimum ako spoločensky uznanú minimálnu hranicu príjmov fyzickej osoby, pod ktorou nastáva stav jej hmotnej núdze. Suma životného minima sa upravuje k 1. júlu kalendárneho roka v závislosti od koeficientu rastu čistých peňažných príjmov na osobu alebo koeficientu rastu životných nákladov nízkopríjmových domácnosti, vyberá sa ten, […]