Od 1. júla 2025 sa mení suma životného minima z doterajších 273,99 eur na sumu 284,13 eur. Jeho výšku zohľadňuje koeficient rastu životných nákladov nízkopríjmových domácností, ktorý je určený Štatistickým úradom SR (pre rozhodujúce obdobie od 04/2024 do 04/2025 je to 3,7%).
Životné minimum platné od 1.7.2025 do 30.6.2026 plnoletá fyzická osoba: 284,13 eur (do 30.6.2025 = 273,99 eur) ďalšia spoločne posudzovaná plnoletá fyzická osoba: 198,22 eur (do 30.6.2025 = 191,14 eur) dieťa: 129,74 eur (do 30.6.2025 = 125,11 eur)
Zmena životného minima ovplyvňuje výšku dávok v hmotnej núdzi, sociálne a zdravotné dávky a niektoré peňažné príspevky.
Pre niektoré platí zmena od 1.7.2025, iné sa menia až od 1.1.2026.
Uvádzame niektoré zmeny:
- zvyšuje sa suma, ktorú môže zarobiť evidovaný uchádzač o zamestnanie (284,13 eur od 1.7.2025)
- mení sa suma novopriznaného predčasného starobného dôchodku, ktorú musí poistenec dosiahnuť, aby mohol požiadať o nárok na predčasný starobný dôchodok (454,70 eur od 1.7.2025)
- zvyšujú sa sumy rodičovského príspevku (500,10 eur od 1.1.2025, resp. 364,80 eur ak rodič nepoberal materské)
Okrem toho sa menia aj veličiny naviazané na výšku životného minima v oblasti dane z príjmov – zmena od 1.1.2026:
- daň za rok 2026 sa nevyrubí a neplatí, ak celkové zdaniteľné príjmy daňovníka za rok 2026 nepresiahnu 2 983,37 eur
- nezdaniteľná časť na daňovníka (na mesiac) v roku 2026 pri výpočte preddavkov na daň je 497,23 eur
- sadzba dane v roku 2026 : 19% sadzba zo základu dane do výšky 50 234,18 eur, z vyššieho základu dane je sadzba 25%. Pri výpočte mesačných preddavkov na daň zo závislej činnosti je hranica základu dane pre sadzbu 19 % suma 4 186,18 eur.
Menia sa nepostihnuteľné sumy pre účely výpočtu exekučných zrážok a zrážok podľa Občianskeho súdneho poriadku platné od 1.7.2025 do 30.6.2026:
- na povinného: 397,78 eur (140 % životného minima plnoletej FO)
- na vyživovanú osobu: 99,44 eur (25 % základnej sumy na povinného, 25 % z 397,78 eura)
- Minimálne zdravotné odvody zamestnanca od 1.1.2026
- Minimálne zdravotné odvody zamestnanca musia byť podľa zákona o zdravotnom poistení minimálne na úrovni odvodu zo sumy životného minima.
Minimálny preddavok na zdravotné poistenie zamestnanca (mesačný) je 42,61 eur (284,13 *4% + 284,13*11% = 11,36 eur +31,25 eur).
Ak vypočítaný zdravotný odvod nedosiahne požadovanú minimálnu výšku, zamestnanec musí doplatiť sumu rozdielu, vrátane rozdielu v odvode zamestnávateľa.