Operácia „Výplatná Pijavica“: Keď audit stopol neviditeľné odmeny

Artur Oberhauser
Sep 30, 2024
1 minút čítania

Updated: 6 days ago

„Služobný Gigant“ v slepej uličke

Mzdové náklady boli neúmerne vysoké. Prišli sme s mandátom na forenzný audit. Problémom neboli vysoké platy, ale „mŕtve duše”. Personalista si vytvoril fiktívnych zamestnancov.

Čo by ste mali vedieť o HR podvodoch

Mzdový podvod je zákerný, pretože personálne oddelenie je zvyčajne miesto najvyššej dôvery. Náš mzdový audit odhalí nezrovnalosti v systéme.

Naša „eureka”: desať mien, jeden bankový účet

V ATC sme urobili krížovú kontrolu bankových účtov. Zistili sme, že desať „rôznych” zamestnancov má rovnaké číslo účtu ako vedúci HR.

Rozuzlenie

Odhalili sme spreneveru v hodnote 180 000 eur. Firma nastavila dvojitú kontrolu mzdových platieb.

Poučenie audítora

Audit je váš radar. Ak máte podozrenie, stačí jeden hĺbkový test.

Najčastejšie otázky

Ako zistím, že personalista zneužíva mzdový systém? Sledujte varovné signály — bonusy bez schválenia majiteľa, nadčasy v období mimo sezóny, zamestnanci, ktorých nikto nepozná. Krížová kontrola bankových účtov v ATC odhalí, ak viaceré mená smerujú na jeden účet. Ďalší prípad mŕtvych duší na výplatnej páske.

O autorovi

Tento článok pripravil Artúr Oberhauser, daňový poradca, audítor a konateľ spoločnosti ATC — Audit Tax Consulting, s.r.o. ATC vykonáva mzdové a HR audity s dôrazom na odhaľovanie podvodov s fiktívnymi zamestnancami a neoprávnenými bonusmi.