Operácia „Neviditeľná brigáda“: Ako audit vymazal 15 mŕtvych duší z výplatnej pásky

Artur Oberhauser
Feb 4
1 minút čítania

Updated: 6 days ago

„Stavebný Gigant“ a jeho podozrivo hladný mzdový systém

Náklady na mzdy rástli aj mimo hlavnej sezóny. Vo firme strašili „mŕtve duše” — fiktívni zamestnanci, ktorí existovali len v počítači účtovníčky.

Armáda, ktorá nepracuje

Podvod s fiktívnymi zamestnancami: zamestnanec s prístupom do mzdového systému vytvorí neexistujúce osoby, priradí im pracovné zmluvy a posiela im výplaty. Prečítajte si, ako riešime mzdovú agendu a kontrolu.

Naša „eureka”: 15 mien, jeden bankový účet

V ATC sme urobili krížovú analýzu IBAN-ov. Našli sme 15 rôznych mien s zhodnými číslami bankových účtov. Neohlásenou obhliadkou na stavbe sme potvrdili, že títo ľudia nikdy neprešli bránou.

Rozuzlenie

Odhalili sme spreneveru v hodnote 120 000 eur ročne.

Poučenie audítora

Vaša výplatná páska nesmie byť čierna diera.

Najčastejšie otázky

Čo sú „mŕtve duše” na výplatnej páske a ako ich odhaliť? Fiktívni zamestnanci vytvorení v mzdovom systéme, ktorým sa posielajú výplaty na účty kontrolované podvodníkom. Najefektívnejšia metóda odhalenia je krížová kontrola IBAN-ov — ak viacero „zamestnancov” poberá mzdu na ten istý účet, je to takmer istý signál podvodu. Ďalší prípad mzdového podvodu s fiktívnymi bonusmi.

Ako predísť mzdovému podvodu vo firme? Segregácia úloh — iný človek pridáva zamestnancov do systému a iný schvaľuje platby. Občasná neohlásená kontrola dochádzky a pravidelný audit IBAN-ov v mzdovom systéme. Mzdové služby ATC.

O autorovi

Tento článok pripravil Artúr Oberhauser, daňový poradca, audítor a konateľ spoločnosti ATC — Audit Tax Consulting, s.r.o. ATC vykonáva mzdové audity so zameraním na odhaľovanie podvodov s fiktívnymi zamestnancami.