Preddavky na daň z príjmov

Zamestnávateľ, ktorý je platiteľom dane, vyberie preddavok na daň zo zdaniteľnej mzdy, ktorou sa rozumie úhrn zdaniteľných príjmov zo závislej činnosti zúčtovaných a vyplatených zamestnancovi za kalendárny mesiac, znížený o:

• sumy zrazené na poistné a príspevky, ktoré je povinný platiť zamestnanec,
• sumu zodpovedajúcu 1/12 nezdaniteľnej časti ZD na daňovníka (ak zamestnanec podá písomné vyhlásenie o uplatňovaní nezdaniteľnej časti podľa § 36 ods. 6 ZDP).

Preddavok na daň zo zdaniteľnej mzdy zaokrúhlenej na eurocenty nadol, zúčtovanej a vyplatenej za kalendárny mesiac je 19%. Tento preddavok na daň sa zníži o sumu daňového bonusu vo výške 19,32 Eur ( ak zamestnanec podá písomné vyhlásenie o uplatňovaní daňového bonusu podľa § 36 ods. 6 ZDP a zároveň ak zdaniteľná mzda vyplatená v príslušnom kalendárnom mesiaci je u tohto zamestnanca aspoň vo výške polovice minimálnej mzdy). Preddavok na daň sa zrazí pri výplate, poukázaní alebo pri pripísaní zdaniteľnej mzdy zamestnancovi k dobru bez ohľadu na to, za ktoré obdobie sa táto zdaniteľná mzda vypláca. Ak zamestnávateľ, ktorý je platiteľom dane, vykonáva vyúčtovanie príjmov zo závislej činnosti mesačne, zrazí preddavok na daň pri vyúčtovaní zdaniteľnej mzdy za uplynulý kalendárny mesiac. Zamestnávateľ odvedie preddavky na daň znížené o úhrn daňového bonusu najneskôr do piatich dní po dni výplaty, poukázania alebo pripísania zdaniteľnej mzdy zamestnancovi k dobru, ak správca dane na žiadosť zamestnávateľa neurčí inak. Preddavok sa nevyberie, ak je preukázané, že daňovník s neobmedzenou daňovou povinnosťou, ktorý sa na území SR obvykle zdržiava, platí preddavky na daň podľa § 34 ZDP, resp. ak ide o príjmy zamestnanca, ktoré sú zdaňované v zahraničí.